photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements à NEUFCHATEAU. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice) petite enfance, pour sa crèche de Lamarche "Les Petits pieds en marche". Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée. - Être garant de leur sécurité physique et affective et veiller à leur hygiène. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes. - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, adaptés à l'âge des enfants. - Transmettre les informations aux familles et établir une relation de confiance Savoirs être attendus : Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative. Faire preuve de neutralité et de bienveillance. Savoirs-Faire : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis. Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Diplôme CAP AEPE exigé. Une expérience en crèche serait appréciée. Contrat de 14h hebdomadaire en journée. Prise de poste le 20 avril 2025, jusqu'au 31 août 2025.